Hybrid Human-AI Leadership

Das Team der Zukunft führt hybrid. Bist du bereit?

AmbiLeaders simuliert, was kein Coaching kann: Wie sich Entscheidungen, Dynamiken und Verantwortung verändern – wenn KI Teil deines Teams wird und Kompetenzen einbringt, die du vorher nicht hattest.

Screen AmbiLeaders
Screen AmbiLeaders

Die Welt hat sich verändert.
Die meisten Trainings noch nicht.

Führungskräfte-Simulationen gibt es seit Jahrzehnten. Das Problem: Sie spiegeln eine Arbeitswelt, die es so nicht mehr gibt.

In den Teams von morgen koordiniert ein Mensch Dutzende digitaler Mitarbeiter*innen. Jede fünfte Arbeitsentscheidung wird autonom getroffen. Dynamiken, Verantwortung und Entscheidungslogiken verändern sich grundlegend — und das schneller als erwartet.

Kein Training der letzten Dekade hat dafür eine Antwort. AmbiLeaders schon.

80%

der CHROs glauben, dass Belegschaften bald aus Menschen und AI Agents bestehen werden.

Salesforce, 2025

100

Agenten – kleine Teams von 2–5 Menschen können bereits 50–100 KI-Agenten führen. 

McKinsey, 2025

15%

aller Arbeitsentscheidungen werden bis 2028 autonom durch agentic AI getroffen — von 0% in 2024.

Gartner, 2025

10x

Bis 2028 werden AI Agents menschliche Mitarbeiter*innen zahlenmäßig um das Zehnfache übertreffen.

Gartner, 2025

Wir machen erlebbar, was kein Seminar zeigt: wie hybride Mensch-KI-Teams wirklich funktionieren — und was das von deinen Führungskräften verlangt.

Prof. Dr. Elena Krause-Söhner (Co-Founderin AmbiLeaders)

Wir machen erlebbar, wie hybride Mensch-KI-Teams funktionieren und was das von deinen Führungskräften verlangt.

Prof. Dr. Elena Krause-Söhner (Co-Founderin AmbiLeaders)

Warum AmbiLeaders?

Sechs Gründe für AmbiLeaders

Warum AmbiLeaders?

Sechs Gründe für AmbiLeaders

01

Erleben statt erklären

AI Leadership erleben – simuliert, mit realen Entscheidungen und Aha-Momenten.

Kernprinzip

02

Echte Probleme

Challenges kommen aus dem echten Führungsalltag — vorbereitet oder direkt aus eurem Kontext

Relevanz

03

Wissenschaftliche Engine

Jede Persona trägt ein e³-Kompetenzprofil: Explore, exploit, empower. 

e³-Engine

04

Hybrid Team-Check

Ambidextrie-Score zeigt Teamstatus und passende e³-Profile für wirksame Zusammenarbeit.

Transferwirkung

05

Drei Phasen

Impuls schafft Kontext, Simulation schafft Erfahrung, Reflexion schafft Veränderung.

Lerndesign

06

Digital und analog.

Das AmbiCard Deck bringt Exploit-, Explore- und Empower-Impulse physisch in den Raum. 

Analog + Digital

Unser Angebot

Wähle deinen Impact-Format

Vom geschützten Training bis zur akuten Problemlösung.

Keynotes & Workshops

Event Experience

Inspirierende Impulse für Events und Offsites. Kompakt, interaktiv und mit sofortigem Aha-Erlebnis.
  • Impuls zu AI-Leadership & Ambidextrie
  • Simulation (60-90 Min.)
  • Live KI-Interaktion auf der Bühne
  • Ausgewählte Szenarien
  • Ideal für Masterclasses, Großgruppen & Kongresse

★ Academy oder Real Business Mode

Tages- & Modularformate

Immersive Workshops

Unsere Full-Service Begleitung. Sowohl als intensive 1-Day-Experience als auch modular für Corporate Programme.
  • Fokus auf Teams, Talents & Führungskräfte
  • Lernmodus: Impuls > Simulation > Reflexion
  • Blended Learning & Modulares Setup
  • Academy oder Real Business Mode
  • Deep-Dive Simulationen (e³)
  • Wissenschaftlicher OA-Score Report

★ Hybrid Team-Check inklusive

Ein neues Verständnis
von Leadership

Digitale Mitarbeiter:innen sind keine ferne Vision – sie sind Realität. Wir zeigen auf, wie man in dieser neuen Arbeitswelt führen, gestalten und skalieren kann. 

KI als Assistenz nutzen

Führen mit KI

Wie verändert sich Führung durch KI-Einsatz bei Entscheidungen und Kommunikation? Optimieren Sie das Heute.

Hybride Teams leiten

Führen im Team

Wie moderieren Sie Teams, in denen Mensch und KI kollaborieren? Gestalten Sie die neue soziale Dynamik.

KI als Akteur steuern

Führen von KI

Führen Sie KI als eigenständigen Akteur. Kalibrieren Sie Verhalten und Tonalität Ihrer digitalen Mitarbeiter.

Die Simulations-Engine ist Teil der Forschungsinitiative ELAIA — geleitet von Prof. Dr. Elena Krause-Söhner an der DHBW Karlsruhe. Unternehmen die mit AmbiLeaders arbeiten, können optional an der Forschung teilnehmen.

Lead the Present.
Create the Future.

Bucht einen Workshop oder sprecht uns an. Wir finden das Format das für euch am besten passt.